Умышленное совершение преступления сотрудником органов внутренних дел следует перестать считать отягчающим обстоятельством правонарушения, поскольку эта норма носит дискриминационный характер. Такой законопроект внесла на рассмотрение в Госдуму группа депутатов от фракции КПРФ.
Авторами предложения стали первый зампред Комитета палаты по безопасности и противодействию коррупции Юрий Афонин, первый зампред Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Николай Коломейцев, член Комитета по бюджету и налогам Денис Парфенов и первый зампред Комитета по госстроительству и законодательству Юрий Синельщиков. Согласно официальным отзывам, законопроект поддержали в Правительстве и Верховном суде.
Так, планируется исключить из части первой статьи 63 Уголовного кодекса «Обстоятельства, отягчающие наказание» пункт «о», в котором говорится, что за нарушение закона предусмотрена более строгая ответственность для сотрудников ОВД. Он был введен Федеральным законом № 155 в 2010 году. В пояснительной записке к законопроекту говорится, что тогда предполагалось, что эта мера позволит защитить права граждан и различных организацией, обезопасив их от неправомерных действий сотрудников органов внутренних дел.
При этом, утверждается там, законодатели не учли, что аналогичная норма не была введена в отношении к другим сотрудникам правоохранительных органов. Например, из МВД, судов, прокуратуры, ФСБ, ФСО, Росгвардии, ФСИН, военной полиции. «Принадлежность правонарушителя к этим структурам отягчающим вину обстоятельством не является, что явно несправедливо», — указано в документе.
Кроме того, в записке приводятся статистические данные Генпрокуратуры, в соответствии с которыми количество правонарушений среди сотрудников всех правоохранительных органов не превышает в среднем одного процента от общего числа преступлений в России, а в случае с МВД — менее трети из этого числа.
Как сообщала ранее «Парламентская газета», к зарплате полицейских и некоторых других силовых ведомств с 1 октября начали выплачивать надбавку в пять процентов, которая зависит от размера их оклада, получаемых дополнительных выплат и повышающих коэффициентов.
Также читайте о том, какие законы вступают в силу в октябре.